Você já deve ter ouvido falar de vários tipos de benefícios corporativos. Vale refeição, passe delivery em academias, plano de saúde… Mas e Salário adiantado? Não é possível PicPay e de forma gratuita!
Alguns meses podem ser mais abertos para que outros recebam uma parte do salário antes do dia para que o pagamento possa fazer essa diferença.
É muito difícil focar no que é importante quando você está afogado em dívidas, sem ferramentas para aliviar ou minimizar a situação.
Mas existe uma saída! Caso sua empresa opte por oferecer o Adiantamento Salarial PicPay, você pode escolher quando prefere receber seu salário já trabalhando.
Consulte Mais informação: Como saldar dívidas ganhando pouco em 5 passos
oh PicPay oferece vantagens que podem realmente transformar a sua vida, além de todas ou outras vantagens oferecidas pelas principais operadoras de cartões do mercado.
E ainda há outro lado: se você é gestor E quer o melhor para seus colaboradores, o PicPay Benefícios e suas vantagens, como antecipar salário, são atrativos gigantes que podem ajudar a atrair e reter talentos em sua empresa.
O que é adiantamento de salário?
A antecipação de salário oferece a você a oportunidade de adiantar uma parte do seu próximo pagamento de forma ágil e sem burocracia. Uma parte melhor? Não é preciso analisar nem SPC nem Serasa.
Com esta opção, você pode solicitar um adiantamento e utilizar o valor de acordo com sua necessidade imediatamente. Afinal, é o seu dinheiro sendo colocado à disposição quando você mais precisa.
O que é o PicPay Beneficios?
O PicPay Beneficios é o produto que marca a entrada do PicPay nenhum mercado de lucros corporativos.
Se você trabalha em uma empresa que faz parceria e adquire os benefícios do PicPay, você encontra um cartão flexível e soluções diferenciadas para o seu dia a dia.
Entre os destaques, a possibilidade de fazer a gestão de saldos dos seus benefícios corporativos da forma que você entende melhor.
Ou seja, pode transferir valores do vale-refeição para o vale-transporte e vice-versa, além de diversas outras categorias que podem ser investigadas pelas empresas.
Das compras do mês aos boletos de casa, do jantar fora ao transporte que te leva, o PicPay Benefícios dá muito mais pique por seus benefícios corporativos.
E a grande novidade é a possibilidade de adiantar salário e receber pagamento direto na sua conta ou no cartão de benefícios PicPay.
Adiantamento salarial no PicPay é uma forma de ter mais saúde financeira e usar o seu dinheiro com mais controle e liberdade.
Para conseguir ter o salário sob demanda, o uso deverá ser liberado pela empresa empregadora. Se você ainda não tem você pode indicar o RH de onde trabalha para sempre precisar ter o salário trabalhado em mãos.
Ao fazer um adiantamento de salário, você pode receber parte de dois dias já trabalhados do seu salário antes da data oficial de pagamento da empresa, e pode usar o dinheiro da forma que entender bem.
E melhor: se o serviço estiver disponível para você, o dinheiro será pago na mesma hora. Sem burocracia nem necessidade de aprovação!
Então é só acessar o aplicativo PicPay, defina um valor (introduza-o assim que estiver disponível) e escolha se prefere receber em seu cartão de boas ações ou na própria conta PicPay.
Como adiantar salário ou Benefícios PicPay?
Se já foi informado pelo RH da sua empresa que o serviço de adiantamento salarial está disponível, o processo de candidatura é muito simples:
- Na tela inicial do PicPay, skolas Mais opções;
- Em imediatamente, na seção Meus benefíciospegue-os Salário adiantado
- Veja o valor disponível para antecipação e toque nele eu quero antecipar;
- Determine o valor da sua antecipação;
- Confirme as informações, verifique os seus dados e os termos do óleo.
Breve! O dinheiro estará disponível ao mesmo tempo para você.
Se sua empresa ainda não oferece Adiantamento Salarial PicPay, indica agora ou seu RH por que nosso tempo entre em contato por apresentador uma solução.
Quanto posso receber de adiantamento de salário?
Cada pessoa pode receber um valor diferente de antecipação salarial que é proporcional ao valor ganho por mês.
A porcentagem possível de ser antecipada é definido pela empresa onde você trabalha. Depois, em caso de dúvidas ou solicitações, você pode procurar diretamente ou no seu setor de RH.
Para fornecer quanto ou seu valor, siga as seguintes etapas:
- Na tela inicial do PicPay, skolas Mais opções;
- Na seção Meus benefíciospegue-os Salário adiantado.
Depois, você poderá ver na web ou um valor disponível para antecipação.
Como é feito o cálculo ou valor da antecipação?
Cada empresa pode adotar uma política diferente definir o valor da antecipação salarial.
Mas, sua regra, cada dia de trabalho representa uma fração do valor que você tem a receber no final do mês. Assim, esse valor é sumado e fica disponível por antecipação.
Importante: dias de férias e afastamento médico não acumulam valor a ser antecipado, ok?
Quanto tempo leva para receber o adiantamento?
Não há como dizer: o dinheiro cai na mesma hora na sua conta PicPay ou cartão de benefícios, de acordo com sua escola.
Assim que o eco fizer a antecipação e definir o valor, o dinheiro estará disponível em poucos segundos.
E claro, pode ser usado de uma maneira que achar melhor.
Quantas vezes posso antecipar meu salário?
As regras para adiantamento de salário pelo PicPay são definidas pela sua empresa.
Mas, em geral, você pode antecipar sempre que tiver valor disponível – desde que seja superior ao mínimo de R$ 20,00, beleza?
Para saber o que está disponível, basta acessar a área Adiantamento de sálario nenhum aplicativo faz PicPay.
Qual a diferença entre o valor disponível e a projeção de Antecipação Salarial?
No aplicativo PicPay, você verá números diferentes: ou um valor disponível e uma projeção dos valores.
oh valor disponível é o total de dois dias trabalhados nesse ciclo e que podem ser antecipados de imediato.
Vamos área de projeção, é possível verificar os valores que podem ser previstos no futuro. Esse valor a ser acumulado será adicionado ao saldo já disponível.
Para acessar um Projetobasta concluir as seguintes etapas:
- Na tela inicial do PicPay, skolas Mais opções;
- Na seção Meus Benefícios, toque em Salário adiantado;
- Selecione aba Projeto.
Tenho uma empresa e quero oferecer um adiantamento de salário. Como fasear?
Se você é do RH ou tem uma empresa e quer oferecer Antecipação Salarial do PicPay para seus colegas de trabalho, é só falar com o nosso tempo. Assim, você conhece todas as soluções de benefícios que o PicPay pode trazer para sua empresa.
É uma forma mais flexível e com diversas soluções e vantagens de transformar os benefícios recebidos pelos seus colaboradores.
O PicPay Benefícios atende desde microempresas até grandes corporações.
Para obter mais informações e participar de programas, entre em contato através do formare O logotipo entra em contato.
Você poderá determinar o limite das antecipações realizadas para seus colaboradores e também oferecer diversas opções de benefícios.
Outras dúvidas sobre Adiantamento Salarial
Com o PicPay, você consegue antecipar salário e resolver problemas financeiros imediatamente.
Portanto, a opção de adiantar o salário pode ser uma boa forma de evitar problemas como ações judiciais e falta de pagamento.
Além de todas as informações passadas nos tópicos acima, tire outras dúvidas ou inscreva-se e indicar o RH da sua empresa para aderir aos benefícios do PicPay Benefícios.
Como são cobrados os adiantamentos salariais?
O valor adiantado pelo app será descontado imediatamente do seu salário.
Esse desconto pode ser acetado já na próxima coleta ou apenas no outro mês, de acordo com os dados de datamento da folha de pagamento de sua empresa, certo?
É possível saber quando o desconto será feito pelo próprio aplicativo:
- Na tela inicial do PicPay, skolas Mais opções;
- Na seção Meus benefícios, toque neles Salário adiantado;
- Entre na aba Históricoselecione a antecipação desejada e toque nela Verificação de acesso.
Não compre, você verá os dados exatos do cálculo dos valores avançados.
Caso você tenha outras dúvidas sobre como funciona o ciclo de pagamentos da sua empresa, consulte o RH.
É possível cancelar um adiantamento de salário que já está na conta?
Não, não é possível.
Pelo menos por enquanto não é possível cancelar o adiantamento salarial depois de ele já ter sido implementado em sua conta PicPay ou no cartão de benefícios.
A antecipação do salário interfere na minha pontuação de crédito?
Não. Um adiantamento salarial não é uma dívida e não afeta sua pontuação ou pontuação de crédito, beleza?
A operação é considerada um benefício de adiantamento sacrificado estimula o interesse das empresas em seus colaboradores e é diferente de um prégion pessoale.
Para isso, você pode fazer uso de um recurso sem sem se preocupar em ficar com o nome sujo.
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